企业文化

员工守则：


⑴ 务实，严谨，开拓，进取 ⑵ 敬业，乐业，爱家，爱企 ⑶ 理解，包容，团结，协作
⑷ 真诚，热情，谦逊，亲切 ⑸ 积极，乐观，不弃，不懈 ⑹ 自信，自强，自律，自爱
 
座右铭：
 
踏踏实实做事，老老实实做人。崇尚“踏踏实实做事，老老实实做人”，踏踏实实是一种务实求实的作风，它为一个人或企业打下扎实的根基，它让一个人或企业立于不败之地 ；老老实实是一种认认真真，不取花巧的立世之道，它让人赢取信誉和尊重。
 
经营理念：
 
生存观念：服务社会，共享利益 
发展观念：以人为本，量力而行
行动观念：集思广益，团结自律
用人观念：德才兼备，以德为先
工作观念：权责统一，注重结果
 
企业管理风格：
 
规范化与人性化结合。讲求规矩与原则，凡是有章可循，管理趋于系统与规范，同时充分考虑人性的发挥，并尽可能在规范与人性中取得******的平衡，规范而不排斥人性的发挥，管理要融入人情味、讲求人性的发挥而不离原则与规范。
 
员工工作要求
 
⑴ 爱事业，有理想，有工作目标  ⑵ 办事严谨，有威严，令出必行⑶ 为公司利益，敢于向所有人提更高的要求⑷ 坚持原则，处事讲究方法与效果⑸ 相信自己可以做得到 ⑹ 不断有更高的要求提高自己 ⑺ 以下属的成长为己任，以自己的工作影响他们的工作业绩 ⑻ 以负****责任的心态对待身边的事情 ⑼ “做好”每一件事，而不是“做了”
 
员工工作禁忌
 
⑴ 不明确目标 ⑵ 不明确职责 ⑶ 不经过调查 ⑷ 不讲究方法 ⑸ 不计算成本 ⑹ 不寻求配合⑺ 不控制过程 ⑻ 不预计结果 ⑼ 不自量力，冒险急进 ⑽ 不求创新，固步自封